CONSULTING, COACHING, SUPERVISION – FÜR PERSÖNLICHKEITEN & UNTERNEHMEN

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Methoden der Supervision

Angepasst an Ihre Wünsche und Bedürfnisse sowie meine reichhaltigen Erfahrungen als Supervisorin wird bei einem Erstgespräch die Vorgehensweise gemeinsam definiert.


Folgende Formen der Zusammenarbeit biete ich an:

Ein- oder mehrmaliges Beratungsgespräch:

In Abhängigkeit von der Themensituation und der persönlichen Ziel-Planung.

Mein vorrangiges Ziel ist es, Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe zu geben und durch gezielte Lösungsfindung den Weg für Ihr eigenes Handeln wieder frei zu machen.

Coaching:

Die Ausrichtung liegt auf einer intensiven und regelmäßigen Betreuung. Eine Zielplanung in definierten Zeiträumen spielt hier eine große Rolle.

Beratung in Unternehmen/Consulting:

Bei Konfliktsituationen, zum Beispiel bei Kommunikationsstörungen in der Teamarbeit. Die Beratung und Mitarbeit findet meist im Unternehmen vor Ort statt.